Die Unternehmensorganisation im Aufbau und im Ablauf muss so ge-staltet sein, dass die Unternehmensstrategie in der Organisation umgesetzt werden kann.

Aufgaben wie Effizienzsteigerung, Kostensenkung und Ertragsteigerung lassen sich in vielen Fällen nur durch die Änderung von strategischen Entscheidungen und organisatorischen Änderungen realisieren. Dabei spielen neben Markt- und Kundenthemen auch die Gestaltung und Optimierung von Produktions- und Logistiknetzen eine entscheidende Rolle.

Die Konkretisierung des unternehmerischen Leitgedankens erfolgt dabei in den Unternehmenszielen. Diese dienen als Basis für das unternehmerische Handeln über alle Ebenen der Unternehmensorganisation hinweg. Heute reicht dies in vielen Fällen bis zum einzelnen Mitarbeiter, da die Zielerreichung dessen Entgelt und den persönlichen Erfolg mitbestimmt.

Sprechen Sie mit uns. Gerne unterstützen wir Sie in allen Aufgaben der strategischen Unternehmensentwicklung mit erprobten Methoden und Tools. Wir planen und implementieren mit Ihnen eine zukunftsorientierte Unternehmensstrategie und Organisation.