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   Die Symbolon Methode
  - Selbstreflexion
  - Potenzialentwicklung
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Die Symbolon-Methode

Die einzigartige Symbolon-Methode® arbeitet auf der Basis von weltbekannten Kunstwerken, die die tieferen, inneren Ebenen genauso beachtet wie die äußeren. Symbolon verbindet Wirtschaft mit Psychologie und Verständnis mit zielgerichtetem Handeln. Die Methodik ist innovativ, einzigartig und kaum durchschaubar. Sie zeigt die Innerdynamik mit ihrer konkreten Wirkung in Bezug auf die Person selber, das Umfeld, das Führungs- und Kommunikations-verhalten, die Arbeit und die Vorgehensweise. Sie wertet nicht sondern reflek-tiert Stärken, Schwächen und Entwicklungspotenziale. Durch ihre direkte Verknüpfung mit der konkreten Arbeitssituation und den «hard facts» sind die Erkenntnisse sofort umsetzbar.

 

Die Symbolon-Methode® wird zur Standortbestimmung, Umstrukturierung und Neuorientierung genutzt. Es ist eine Persönlichkeitsentwicklung im ganzheit-lichen Sinne und wird besonders im Management- und Führungskräftebereich eingesetzt. Zentral ist dabei die Weiterentwicklung der Soft Skills wie Konflikt-lösungsfähigkeit, Entscheidungsfindung und Motivationsfähigkeit.

 

Symbolon-Profil

Das Symbolon-Profil umfasst fünf Bereiche und wird online ausgefüllt.

 

Nach der Durchführung wird eine detaillierte Auswertung (ca. 30 Seiten) erstellt. Um ein vertieftes Verständnis zu erlangen, wird Ihr Profil zusammen mit dem Berater reflektiert. In einem persönlichen Gespräch wird die Analyse genau auf Ihre Arbeitssituation und Ihre Bedürfnisse abgestimmt.

 

 





Martin W. Fessler Vordembann 19 +41 (0)62 216 89 73 P +41 (0)62 216 42 12
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